ナレッジプラットフォーム「Qast（読み方：キャスト）」を運営するany株式会社（所在地：東京都千代田区、代表取締役：吉田和史、以下：any）は、2023年12月14日、LAPRAS株式会社(所在地：東京都品川区、代表取締役：染谷健太郎 以下、LAPRAS)の提供する、エンジニア採用サービス「LAPRAS SCOUT」を活用し、優れたエンジニア採用活動を行った企業を表彰する「LAPRAS SCOUT AWARD 2023」にて優秀賞を受賞したことをお知らせいたします。
「LAPRAS SCOUT AWARD 2023」とは
AIスカウトリクルーティングサービス「LAPRAS SCOUT」を活用して、エンジニア採用活動を行った企業の中から、採用成功数や運用内容などを採用活動を総合的に判断し、優れた採用活動を行う企業を表彰するものです。
評価期間：2022年10月〜2023年9月の1年間
対象：LAPRAS SCOUTを利用している企業
LAPRASについて：https://scout.lapras.com/
受賞理由(LAPRASによるコメント)
CTO自ら採用にコミットし、短期間で多くの内定承諾を獲得していらっしゃいます。
また、外部リソースなども積極的に活用し、採用プロジェクトを進める推進力が素晴らしく、今回優秀賞とさせていただきました。
サービスを創るエンジニア
私たちがチャレンジしていることは、日本で初めてナレッジマネジメントのベストプラクティスを提供するナレッジプラットフォーム「Qast」の開発です。
全社で掲げた"顧客体験最大化"に取り組む中で、エンジニアを”サービスを創るエンジニア”と呼称し、チーム一丸となって多くの機能開発とプロダクト品質の向上に日々チャレンジしております。
またanyでは、採用をHRチームに任せるのではなく、全社一丸となってエンジニア採用を強化しています。
anyフレンズ（業務委託パートナー）の小野様（3-think株式会社）と連携し、採用プロセスの戦略的な洗練と効率化を図り、スカウトや面接などの実際の採用活動はCTO主導の元、開発メンバーと協力しながら行っています。
引き続きanyでは、正社員・業務委託問わず顧客体験の最大化を目指す”サービスを創るエンジニア”の採用に注力しており、anyの成長を一緒にドライブしてくれる仲間を募集してます。
少しでもanyやQastについて興味のある方はぜひ一度お話しましょう！
https://careers.anyinc.jp/